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2017年安徽合肥肥西县市场监督管理局招聘40人公告

  肥西县2017年县市场监视办理局公开聘请工作人员通知布告

  为顺应成长需要,更普遍地选拔人才,经县当局同意,肥西县市场监视办理场合排场向社会公开聘请工作人员40名。现将相关事项通知布告如下:

  一、聘请准绳

  对峙民主、公开、合作、择优准绳,按照德才兼备的尺度,采纳测验、调查相连系的方式进行。

  二、聘请岗亭及前提

  本次聘请工作人员共40名。详见附件《肥西县2017年县市场监视办理局公开聘请工作人员岗亭表》

  聘请对象还须合适以下前提:

  1、国度认可学历应、历届本科及以上结业生;

  2、春秋为30周岁及以下,即1987年1月1日及当前出生;

  3、岗亭要求的其他前提。

  有下列景象之一的人员,不得报考:

  (一)不合适聘请岗亭前提要求的人员;

  (二)现役甲士;

  (三)经当局人力资本和社会保障部分认定具有测验违纪行为且在停考期内的人员;

  (四)曾因犯罪受过刑事惩罚的人员和曾被解雇公职的人员、遭到党纪政纪处分刻日未满或者正在接管规律审查的人员、处于刑事惩罚期间或者正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员;

  (五)本县现有在编在聘人员。

  三、聘请法式和法子

  公开聘请按照发布通知布告、网上报名与资历初审、笔试、资历复审、面试、成就合成、体检和调查、确定拟聘人员、公示等法式进行。

  (一)发布通知布告

  聘请通知布告通过中国肥西网站面向社会同一发布。

  (二)网上报名与资历初审

  1、考生登录中国肥西网《人事应考》专栏,点击聘请通知布告下方网上报名或点击中国肥西网上《办事大厅-报考办事平台》报名,同一报名时间为2017年3月23日9:00至2017年3月27日12:00,过期不再打点。考生必需于小我报名24小时后至3月28日12:00前登录上述两个栏目查询能否通过资历初审。考生所填消息必需与本人现实环境、聘请前提和所报考岗亭资历前提要求分歧并实在无误。凡因故弄玄虚或虽通过资历审查但现实与聘请前提划定不符的,一经查实,即打消其测验、聘用资历。

  2、报考职位查询。详见附件《肥西县2017年县市场监视办理局公开聘请工作人员岗亭表》。

  3、供给报名消息。报考人员报名时,填写《肥西县2017年县市场监视办理局公开聘请工作人员报名表》,上传本人电子照片,并供给无效通信体例。每位报考人员限报一个职位,并利用统一无效居民身份证加入测验。

  4、缴纳笔试(含报名费)费用。通过资历审查的报考人员于3月29日12:00前登录中国肥西网《人事应考》专栏聘请通知布告下方网上报名或中国肥西网上《办事大厅-报考办事平台》,通过第三方领取平台(网银)缴纳笔试费90元/人,过期未缴费的,视为主动放弃报名。

  5、开考比例。各岗亭报名人数与岗亭聘请人数的比例达到2:1方可开考。未达到以上开考比例的,响应核减该岗亭打算数或打消该岗亭,因比例不足而被打消岗亭的报考人员,可在报名竣事撤退退却回所收笔试费用。

  6、打印笔试准考据。缴费成功的考生于4月13日8:00至4月14日17:00间接从中国肥西网《人事应考》专栏聘请通知布告下方网上报名或中国肥西网上《办事大厅-报考办事平台》下载打印准考据,按准考据上指定的时间、地址,照顾准考据和本人无效身份证件加入笔试。

  1、笔试工作由县人社局同一组织,采纳闭卷形式进行,笔试总分100分(保留小数点后两位,第三位四舍五入)。科目为《分析学问》和《申论》两科。分析学问次要包罗政治、经济、法令、人文、办理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达及写作相关学问,满分为100分,占笔试成就的60%。《申论》满分100分,占笔试成就的40%。

  3、笔试地址等相关事宜以准考据发布为准。

  4、面试入围比例:根据笔试成就按照各岗亭聘请名额1:2比例从高分到低分确定面试人员,最初一名如有2人以上考生笔试成就不异的,一并确定为面试人员。

  笔试竣事后10个工作日内在中国肥西网《人事应考》专栏上发布笔试成就。

  (四)资历复审

  县人社局会同县教育局、县纪委(监察局)等相关单元构成资历复审小组,按照要求对报考人员的资历前提和报名时供给的照片等消息进行核验。资历复审及格的,缴纳面试费用80元/人,现场发放面试通知书。

  资历复审时须照顾网上打印的资历审查表、笔试准考据、与报名时统一无效居民身份证原件与复印件,报考岗亭要求的学历证书原件与复印件(原件审查完退回)。属2017年应届结业生须供给《结业生就业保举表》,属非本县在编正式工作人员的,除供给上述材料外,还须供给单元同意报考据明(加盖公章)。

  1、面试工作由县人社局会同相关部分组织实施。

  2、面试时间、地址以《面试通知书》为准。

  3、面试采纳布局化面试体例进行,次要调查考生的应变处置、阐发判断、言语表达、逻辑思维和处理现实问题的能力。面试时间每人15分钟,满分100分,面试成就现场发布(保留到小数点后两位,第三位四舍五入)。若某一岗亭面试人员形不成合作,其面试成就须达到60分以上方可进入下一环节。

  (六)成就合成

  报考人员测验最终成就依笔试成就与面试成就合成确定,在中国肥西网《人事应考》专栏上发布,笔试、面试成就按6:4合成,上述成就均按百分制计较,计较时保留到小数点后两位,第三位四舍五入,从高分到低分,按1:1的比例等额确定加入体检和调查人员(若呈现合成总成就并列的,按笔试成就凹凸决定选择,若再次呈现并列的,以《分析学问》成就凹凸决定选择)。

  (七)体检和调查

  体检、调查工作由肥西县人力资本和社会保障局会同相关部分组织实施。

  1、体检尺度按照《关于进一步规范全省事业单元公开聘请人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)划定施行。体检在二级甲等以上分析性病院进行。县纪委(监察局)工作人员全程参与监视。体检工作竣事后,由病院出具“及格”或“不及格”的结论性看法。考生对非当日、就地复检的体检项目成果有疑问的,能够在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施主管部分提交复检申请,复检只能进行1次,体检成果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

  2、调查工作按照拟聘用岗亭的要求,采纳多种形式,全面领会调查对象的政治思惟、道德质量、遵纪守法、营业能力、工作实绩(学业成就)以及能否需要回避等方面的环境,并构成调查材料。如拟聘对象主动放弃或体检、调查不及格的,在同岗亭考生中按照合成总成就顺次递补(若呈现合成总成就并列的,按笔试成就凹凸决定选择,若再次呈现并列的,以《分析学问》成就凹凸决定选择)不跨越2次。

  (八)确定拟聘人员

  按照聘请通知布告划定的要乞降招聘者的测验成就、体检成果、调查环境,经集体研究后,择优确定拟聘人员。

  1、拟聘人员同一在中国肥西网《人事应考》专栏上公示7天。公示期间及期满后拟聘人员自动放弃岗亭或被反映有问题并查有实据影响录用,打消聘用资历,所空名额不再递补。

  2、对违反公开聘请划定或未能在划定时间前供给聘请岗亭所要求的响应条理的学历证书及相关材料的报考人员,打消其聘用资历。

  四、聘用手续及待遇

  (一)公示期满后,公示无贰言或有贰言但不影响聘用的即打点聘用手续。用人单元与拟聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》相关划定签定劳动合同。初次合同刻日为3年,此中试用期为6个月,试用期包罗在聘用合同刻日内。试用期满及格的,予以正式聘用;不及格的,打消聘用。合同期满,能够续聘。

  (二)本次聘请人员若是与原用人单元具有合同关系的,在划定的时间内,聘用人员自行和原用人单元解除劳动合同(或事业单元聘用合同)关系,不然由此而发生的全数后果,由聘用人员自行承担。

  (三)本次聘请人员一律不入编制,工资、安全等福利待遇按合同商定施行。聘用人员月工资福利待遇:本科学历不少于3000元(含试用期);研究生学历不少于3500元(含试用期)。试用期竣事且查核及格后,按照城镇职工尺度赐与打点“五险一金”(其他福利待遇参照机关在编在岗人员施行)。

  聘请过程中各环节消息在中国肥西网《人事应考》专栏上发布。

  征询德律风(县市场监视办理局);

  监视德律风(县纪委);

  考务德律风(县人社局)。

  上述征询和监视德律风于一般办公时间利用。本次聘请测验不委托任何培训机构、不指定任何复习参考材料。如遇国度、省政策性测验影响同一笔试时间的,将延期笔试时间。

  附件《肥西县2017年县市场监视办理局公开聘请工作人员岗亭表》

  肥西县市场监视办理局

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