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2017年优秀教师等评选通知

  按照县教体局通知,为鼎力宣传我县教育系统泛博教人员工兢兢业业、乐于奉献的先辈事迹,弘扬人民教师的高贵师德,指导泛博教师不竭加强师德涵养、盲目践行社会主义焦点价值观、做“四有”好教员,勤奋扶植一支道德高贵、敬业爱生、营业精深的教职工步队,进一步在全社会营建尊师重教的优良风尚,在第33个教师节到临之际评选表扬一批先辈集体、优良教师、优良教育工作者、优良村落教师和优良班主任。现将相关事项通知如下:

  一、评选范畴

  优良教师的评选范畴:各级各类学校兼任教师。

  优良村落教师的评选范畴:农村Ⅱ、Ⅲ类和Ⅳ类学校中小学教师,向Ⅲ类和Ⅳ类学校中小学教师倾斜。

  优良班主任的评选范畴:各级各类学校目前正在履职的班主任。

  二、表扬名额

  县优良教师6名。别离保举1人加入县优良村落教师和优良班主任评选。

  市级表扬的由县局保举发生。

  三、评选前提

  (一)优良教师评选前提

  1.全面贯彻党的教育方针,忠实党的教育事业,政治立场果断,对峙立德树人,具有强烈的事业心、义务感和敬业精力,榜样履行教师职责,获得学校和社会的优良评价,获得教师、学生、家长的赞同。

  2.治学严谨,为人师表,师德高贵,关亲爱护学生,关心学生成长,重视教书育人,重视道德教育,积极加入“讲看齐崇师道 做四有好教员”师德主题教育勾当,参与学生办理,切实践行《中小学教师职业道德规范》。

  3.高质量地完成教育讲授工作使命,勤奋进行讲授立异,在教育讲授鼎新、提高教育讲授质量方面成就显著。

  4.在教育讲授研究、科学研究、功效推广等方面成就显著。

  5.处置教育讲授工作6年以上。

  6.近3年来,有下列景象之一者,不保举参评:

  (1)因违背教师职业道德规范等遭到党纪政纪处分或追查刑事义务的;

  (2)在教育讲授工作中表示欠安遭到相关教育行政部分或地点学校传递攻讦的;

  (3)在校内或校外参与有偿补课的;

  (4)违反学校相关办理轨制,情节严峻的;

  (5)收受学生礼物礼金等违背职业道德划定的;

  (6)上年度每学期考勤缺签30次(含)的;

  (7)近三年受过同级表扬的;

  (8)2014年(含)以来在评优评先中供给虚假材料的。

  (二)优良村落教师评选前提

  1.全面贯彻党的教育方针,忠实党的教育事业,政治立场果断,对峙立德树人,具有强烈的事业心、义务感和敬业精力,榜样履行教师职责,获得学校和社会的优良评价,获得教师、学生、家长的赞同。

  2.治学严谨,为人师表,师德高贵,关亲爱护学生,关心学生成长,重视教书育人,重视道德教育,积极参与学生办理,切实践行《中小学教师职业道德规范》。

  3.高质量地完成教育讲授工作使命,勤奋进行讲授立异,在教育讲授鼎新、提高教育讲授质量方面成就显著。

  4.在教育讲授研究、科学研究、功效推广等方面成就显著。

  5.在农村Ⅱ、Ⅲ类和Ⅳ类学校处置教育讲授工作10年以上,向Ⅲ类和Ⅳ类学校倾斜。

  6.近3年来,有下列景象之一者,不得被保举参评:

  (1)因不良言行遭到党纪政纪处分或传递攻讦的;

  (2)违反学校办理轨制,情节较严峻的;

  (3)在校内或校外参与有偿补课的;

  (4)违反办理轨制,情节较严峻的;

  (5)收受学生礼物礼金等违背职业道德划定的;

  (6)上年度每学期考勤缺签30次(含)的;

  (7)近三年受过同级表扬的;

  (8)2014年(含)以来在评优评先中供给虚假材料的。

  (三)优良班主任表扬前提

  1.对峙立德树人。全面贯彻党的教育方针,忠实党的教育事业,政治立场果断,具有强烈的事业心、义务感和敬业精力。

  2.工作成效较着。严酷施行《中小学班主任工作划定》,加强班级文化扶植。所任班级有优良班风和学风,学生在两年内无违法犯罪或遭到学校处分的现象。

  3.重视提拔本身本质。积极参与班主任工作培训、根基功大赛等,在学校主题班会课评比中成就优良,进修心理健康教育学问,操纵多种路子开展心理健康教育。

  4.持续三年及以上担任班主任且在2016—2017学年度内担任班主任。

  5.近3年来,有下列景象之一者,不得被保举参评:

  (1)因不良言行遭到党纪政纪处分或传递攻讦的;

  (2)违反学校办理轨制,情节较严峻的;

  (3)在校内或校外参与有偿补课的;

  (4)违反办理轨制,情节较严峻的;

  (5)收受学生礼物礼金等违背职业道德划定的;

  (6)上年度每学期考勤缺签30次(含)的;

  (7)近三年受过同级表扬的;

  (8)2014年(含)以来在评优评先中供给虚假材料的。

  四、评选法式和要求

  (一)保举评选工作严酷按照自下而上、逐级保举、民主择优的体例进行。

  (二)当真进修相关文件和划定精力,深切领会评选前提,对峙公允、公道、公开的准绳,充实发扬民主,择优保举,带领班子集体研究确定保举对象,并在本学校内公示5个工作日。凡有违反教师职业道德规范的人员,一律不得保举上报。

  (三)评选保举要对峙向讲授一线教师倾斜,向中小学班主任等德育工作者倾斜。

  五、组织带领

  为了确保第33个教师节评选表扬工作成功开展,成立第33个教师节庆贺表扬工作带领小组。校长任组长,校班子成员任副组长,相关科室担任报酬成员。担任组织、指点、协调评选表扬相关工作。

  六、申报材料和时间放置

  1、小我申请:截止时间8月3日下战书三点。接管短信、德律风申请,德律风、。过期不申请,视为放弃。

  2、8月4日,带领组审核,确定保举人选,并公示。

  3、8月7日上午送交材料,过期不报,视作放弃。材料要求一人一袋,内容包罗①2014年9月以来的典型事迹材料和次要事迹简介。典型事迹材料要求2000字摆布,实在、活泼,具有代表性、典型性和时代感,内容包罗简介、典型事例及取得的成就等。次要事迹简介要求500字摆布,精确了然。典型事迹材料和次要事迹简介各1份,A4纸双面打印。②《审批表》一份,A4纸双面打印,用胶水粘贴。相关证书和材料。③2014年9月以来的各类表扬证书以及教研科研、教育讲授成就等方面证书、材料的原件和复印件。

  上述的第①、②项材料需报送电子版。打包、压缩后以邮件形式发送至yongzhushi@箱,题目为××先辈事迹材料。

  文件下载:1719优良教师评选通知.doc

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